Перейти к содержимому

Адаптивное обучение: каждый учит только то, чего не знает

Мы проектируем адаптивные программы обучения: новичок идёт полный трек, опытный — только пробелы. Реализуем на нашей платформе или кастомном решении.

Адаптивные программы обучения: ветвление по уровню, AI-проверка, интервальное повторение. Запуск за 2-6 недель.

10+
сотрудников — минимальная группа
2-6
недель от задачи до запуска
3-5
минут на задание, без отрыва от работы
24/7
AI-проверка и обратная связь

Боль: почему стандартные курсы не работают

🎯

Одинаковое обучение для разных людей — завершаемость ниже 30%

По данным исследования Эквио (2024), 51% российских компаний до сих пор не используют систему управления обучением (LMS), а те, кто используют, получают завершаемость (completion rate) ниже 30%. Новичок и опытный сотрудник проходят один и тот же курс. Новичку не хватает базы, опытный скучает. Мотивация падает, деньги на обучение не возвращаются.

📉

Тренинг заканчивается — знания исчезают за 7 дней

Кривая забывания Эббингауза работает против вас: через 7 дней сотрудник помнит менее 20% материала (исследование Murre & Dros, 2015, PLOS ONE). Без системы повторения каждый рубль, вложенный в обучение, обесценивается за неделю.

🔍

HR видит галочку, но не знает реальный уровень

Средняя российская компания тратит 46 800 руб. на обучение одного сотрудника в год (РШУ, 2024). При этом HR видит только «курс пройден», но не может ответить, какие именно части скрипта проваливает конкретный сотрудник. Нет данных — нет точечной работы над пробелами.

Решение: как адаптивная программа закрывает эти проблемы

🔀

Ветвление по результатам

  • Каждый сотрудник идёт по индивидуальному маршруту в зависимости от ответов.
  • Новичок получает 7-9 заданий и проходит повторные циклы.
  • Опытный — 1-2 задания раз в несколько месяцев.
  • Система не тратит время на то, что человек уже знает.
🤖

AI проверяет развёрнутые ответы по вашим документам

  • Сотрудник формулирует ответ своими словами — не выбирает из вариантов.
  • AI опирается на ваши регламенты и методички (генерация с дополненной выборкой).
  • Стоимость проверки — в десятки раз ниже живого эксперта.
  • Для критичных заданий — многоуровневая система: AI + эксперт.
🔄

Интервальное повторение

  • Система возвращает материал через увеличивающиеся интервалы.
  • Повторение адаптируется: забытое — чаще, усвоенное — реже.
  • Знания закрепляются в долговременной памяти, а не исчезают через неделю.
📊

Аналитика по каждому сотруднику

  • Руководитель видит не «прошёл/не прошёл», а конкретные пробелы.
  • По каждому: что назначено, что выполнено, где провисает.
  • Экспорт данных: встроенная аналитика, CSV, выгрузка базы.

Почему интервальное повторение работает

Научная база адаптивного обучения

Три принципа из когнитивной психологии, на которых строится подход:

  • Интервальное повторение увеличивает запоминание на 50-150% (Cepeda et al., 2006, Psychological Bulletin).
  • Персонализация маршрута снижает время обучения на 30-50% (U.S. Department of Education).
  • Активное воспроизведение улучшает запоминание на 50-70% по сравнению с тестами с вариантами ответов (Karpicke & Blunt, 2011, Science).

Онбординг и адаптация новых сотрудников

Новичку нужно освоить регламенты за первые недели, а не за полгода. Адаптивная программа сокращает этот путь: входная диагностика определяет, что человек уже знает, и пропускает лишнее.

Корпоративное обучение без LMS

Внедрять платформу обучения — дорого и долго. Наши программы работают в мессенджере: сотрудник получает задания как обычные сообщения, без логинов, приложений и согласований с IT.

Покажем, как адаптивная программа будет работать для вашей задачи

Кому нужны адаптивные программы

👔

HR-руководители и руководители обучения

Проблема

Завершаемость курсов ниже 30%, тренинги не закрепляются, нечего показать руководству.

Решение

Программа с ветвлением и повторением, которую сотрудники реально проходят. Прозрачная аналитика по каждому.

🏢

Руководители МСБ без отдела обучения

Проблема

Нет времени разбираться в платформах, но 200 человек нужно обучить скриптам за месяц.

Решение

EdUnit берёт на себя проектирование и настройку — вы даёте регламенты. Обучение идёт в Telegram, без внедрения платформ.

🏗️

Компании с распределёнными командами

Проблема

Сотрудники на складах, в полях, на линии — собрать на тренинг невозможно, платформу не откроют.

Решение

Задания приходят в Telegram, 3-5 минут на задание, без отрыва от работы. Единственный канал, который точно откроют.

Как запустить адаптивную программу

1

Диагностика

1-5 дней

Вы описываете задачу: кого обучить, чему, в какие сроки. Мы анализируем ваши регламенты и определяем структуру программы.

2

Проектирование

3-15 дней

Строим граф заданий с ветвлением: точки входа по уровню, развилки по результатам, циклы повторения. Согласуем с вами.

3

Запуск

2-5 дней

Загружаем программу в EdUnit Bot, настраиваем AI-проверку по вашим документам, формируем потоки обучения.

4

Сопровождение и итерация

постоянно

Анализируем первые результаты, корректируем сложность и маршруты. Вы видите аналитику по каждому сотруднику в реальном времени.

Пример из практики

Реактор — адаптивное обучение менеджеров автосервисов

⚠️

Проблема

Сеть автосервисов Реактор: 200+ менеджеров в филиалах принимают заказы. Разный уровень подготовки, высокая текучка, новичков нужно обучать быстро. Стандартные тренинги не закреплялись — через неделю сотрудники возвращались к старым привычкам.

💡

Решение

EdUnit спроектировал адаптивную программу обучения скриптам приёмки заказов: входная диагностика определяет уровень каждого менеджера, ветвление направляет по индивидуальному маршруту, AI проверяет ответы по регламентам компании. Обучение идёт в Telegram — без отрыва от работы.

Результат

Новые менеджеры выходят на плановые показатели быстрее. Опытные проходят только пробелы, не тратя время на то, что уже знают. Руководители филиалов видят аналитику по каждому сотруднику в реальном времени.

  EdUnit Тренер / LMS
Персонализация Полная — ветвление по результатам Нет (тренер) / ограниченная (LMS)
Закрепление знаний Интервальное повторение Нет
Проверка знаний AI + развёрнутые ответы Тесты с вариантами
Платформа Telegram (уже установлен) Нужно внедрять LMS / Zoom
Стоимость от $500 от $5 000 (LMS) / от $3 000 (тренер)

Методическая разработка программы

от $500
≈ 41 000 ₽ / 43 500 сом
  • Анализ регламентов и проектирование структуры заданий.
  • Настройка ветвлений и интервального повторения.
  • AI-проверка на базе ваших документов.
  • Запуск первого потока и корректировка.
  • Цена зависит от объёма контента, не от числа сотрудников.
Рассчитать стоимость для вашей задачи

Сопровождение

от $200/мес
≈ 16 400 ₽ / 17 400 сом
  • Анализ результатов и корректировка маршрутов.
  • Обновление контента и заданий.
  • Техническая поддержка платформы.
  • Ежемесячный отчёт по аналитике.
Обсудить формат поддержки

Цены указаны справочно. Итоговая стоимость определяется в договоре.

Частые вопросы

Что такое адаптивное обучение и чем оно отличается от обычного онлайн-курса?
Адаптивное обучение — это программа с автоматической персонализацией маршрута. Обычный онлайн-курс линейный: все проходят одно и то же в одном порядке. Адаптивная программа — структура с ветвлением: каждый сотрудник идёт по своему маршруту в зависимости от ответов. Плюс интервальное повторение не даёт забыть выученное.
На какой платформе это реализуется?
Мы реализуем адаптивные программы только на нашей платформе EdUnit Bot (в Telegram) или на кастомном решении, которое проектируем под вас. Количество обучающихся не ограничено — стоимость зависит от объёма контента, а не от числа сотрудников.
Сколько времени занимает разработка адаптивной программы?
От диагностики до запуска первого потока — от 1 до 3 недель. Зависит от объёма контента и сложности ветвления.
Как AI проверяет развёрнутые ответы сотрудников?
AI опирается на ваши регламенты и методические документы. Сотрудник пишет ответ своими словами, AI оценивает по критериям и даёт развёрнутую обратную связь. Для критичных заданий — дополнительная проверка экспертом. Стоимость AI-проверки в десятки раз ниже ручной.
Что если у нас нет готового контента для обучения?
Это нормально. Команда EdUnit проектирует программу на основе ваших регламентов, скриптов и внутренних документов. Вы предоставляете материалы — мы превращаем их в адаптивную траекторию. Методическая разработка контента входит в стоимость проекта.
Какую завершаемость курсов можно ожидать от адаптивной программы?
Средняя завершаемость линейных онлайн-курсов — 20-30%. Адаптивные программы значительно повышают её благодаря трём факторам: микроформат (3-5 минут на задание), персонализированный маршрут и доставка через Telegram — мессенджер, который сотрудники уже используют.
Куда попадают данные сотрудников и ответы?
Данные хранятся на защищённых серверах. AI-проверка использует ваши документы через зашифрованный канал. Мы не передаём данные третьим сторонам. По запросу подписываем соглашение о конфиденциальности (NDA).

Расскажите о задаче — предложим решение на первой встрече

Ответим в течение рабочего дня

Мы не передаём ваши данные третьим лицам

Сопутствующие решения